2021下半年雅安教师招聘面试时间暂未公布。详情见下文
1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由市级招聘单位主管部门确定;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。
资格复审公告将于2021年6月23日通过雅安人事考试网发布。各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)，未达到3：1比例的，则一并进入面试。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件参加资格复审。考生如系2021届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。
报考“具有两年以上基层工作经历”岗位的，要提供录(聘)用文件、劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明等相关证明材料。
经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
资格复审工作结束后三个工作日内，将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。
2.面试。面试工作由各县(区)或市级招聘单位主管部门组织实施，即：报考县(区)或乡镇学校的由县(区)教育主管部门组织实施，报考市属学校的由市级招聘单位主管部门组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。
本次招聘资格复审及面试工作原则上在2021年7月20日前结束。
教师考试笔试练习题：
1.学生因上课专心听讲受到老师表扬而逐步养成上课专心听讲的习惯属于( )。
A.经典条件反射 B.操作条件反射
C.联结反应 D.习惯成自然
【参考答案】
1.【答案】A
【解析】本题考查的是素质教育的内涵。培养学生的个性发展是素质教育的内涵之一，旨在了解学生的特点，因材施教，促进学生的个性发展。结合题干表述，学校开设兴趣小组的目的是为了践行素质教育的理念，发展学生的个性。故本题选A。
2.因材施教的“因”是根据、适应的意思。“材”就是( )。
A.学生的原有知识 B.学生的特点
C.学生学习的教材 D.学生的努力程度
2.【答案】B
【解析】本题考查的是因材施教教学原则。因材施教指针对学习的人的志趣、能力等具体情况进行不同的教育。其中“因”是根据的意思，“材”指资质，“施”指施加，“教”指教育。这里的“材”更强调学生的特点。故本题选B。
3.从知识的来源分类来看，小黄通过参加访谈、实地调查所获得的知识属于( )。
A.直接经验知识 B.间接经验知识
C.描述性知识 D.程序性知识
3.【答案】A
【解析】本题考查的是知识的类型。从知识的来源分类，可将知识分为直接经验知识和间接经验知识。故排除C、D选项。所谓直接经验的知识，是指从实践直接得来的知识;所谓间接经验的知识，是指前人和外人的知识，来自书本知识。题干中小黄是通过“访谈、实地调查”等实践形式获得的知识，属于直接经验知识。故本题选A。
4.下列选项中属于培养学生发散思维的例子是( )。
A.列竖式计算题 B.人口最多的省
C.月亮请假，世界会怎样 D.什么是教育哲学
【参考答案】
4.【答案】C
【解析】本题考查的是发散思维。发散思维是沿着各种不同的方向去思考，追求多样性的思维。“月亮请假，世界会怎样”没有唯一标准答案，体现了发散思维，故本题选C。
5.以下不属于基础教育课程改革核心理念具体体现的是( )。
A.关注每一位学生 B.关注学生的情绪生活和情感体验
C.关注学生的道德生活和人格养成 D.关注学生的知识和技能
【参考答案】
5.【答案】D
【解析】本题考查的是新课改的核心理念。新课改核心理念强调关注人的含义，具体体现为：(1)关注每一位学生;(2)关注学生的情绪生活和情感体验;(3)关注学生的道德生活和人格养成。故本题选D
